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Sommaire

Préambule
Pourquoi une politique du personnel?
La mission, les défis
Les valeurs, l'employeur
Les collaboratrices et collaborateurs

Concrètement
Répartition des responsabilités

Les moyens - sept processus centraux
L'engagement
Le management
Le développement des compétences
L'évolution professionnelle
La personnalisation des conditions de travail
La communication interne
Les processus transversaux

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